Sociedad

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El Colegio de Ciencias Económicas en conjunto con Intel y Manpower, realizarán una Charla para las personas que buscan empleo en estas áreas.

El Colegio de Ciencias Económicas tendrá una charla para profesionales en finanzas en la cual discutirá cuáles son las características que debe tener un experto en esta área para que pueda desempeñarse con éxito y adaptarse a las necesidades que enfrentan las compañías en la actualidad.

La organización formalizó una alianza con Intel que coordinará esfuerzos entre los especialistas en finanzas ante futuras contrataciones que realizará la empresa y al mismo tiempo actualizar a estos profesionales sobre las expectativas del mercado laboral en su área.

Para profundizar en el tema, se realizará una charla para los profesionales que buscan empleo en el área de Finanzas, vía Facebook del Colegio de Ciencias Económicas, el próximo martes 26 de octubre a las 6:30 p.m. El acceso es gratuito y abierto al público.

“Las compañías enfrentan retos importantes y para combatir el desempleo debemos contrastar las necesidades de las empresas con una oferta laboral que responda a esas demandas del mercado y preparar profesionales que se adapten a las nuevas expectativas. Como colegio profesional es fundamental que podamos facilitar a los colegiados información que les permita actualizarse y conocer cuáles son las necesidades del mercado laboral”, explicó Ennio Rodríguez, Presidente del Colegio de Ciencias Económicas.  

Por su parte Miguel Rivera, Contralor Financiero de Intel de Costa Rica, detalla que, el perfil de la persona profesional en finanzas se adapte a las necesidades del mercado. “En empresas como Intel ejecutamos una multiplicidad de roles y funciones que tienen impacto a nivel internacional y eso demanda, por ejemplo, un segundo idioma. En nuestra compañía pasamos de tener 29 colaboradores en el área de Finanzas en 1997, a más de 360 en el 2021, y tenemos una proyección de crecimiento de entre 90 y 100 puestos de trabajo de aquí a finales del 2022”, manifestó Rivera.

Las oportunidades laborales en Intel en al área de finanzas pueden consultarse en la Bolsa de Empleo del Colegio de Ciencias económicas de Costa Rica. En general, todas las oportunidades de empleo pueden consultarse en el sitio www.intel.com/jobs

En la actividad virtual participarán el señor Miguel Rivera, Contralor Financiero de Intel Costa Rica, Adrián Guillen Jaen, Regional RPO Lead de ManpowerGroup Centroamérica y Caribe; y Ennio Rodríguez, Presidente del Colegio de Ciencias Económicas.

Los profesionales interesados podrán hacer sus consultas sobre el tema través del Facebook e interactuar con los expositores.

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José Javier Guarderas, CEO de Premios Verdes.

Los premios ha construido la red de difusión socioambiental más potente de la región - con más de 42 millones de seguidores.

Los organizadores de Premios Verdes, que se realizará el próximo año en Miami, anunciar que las empresas que busquen formar parte del evento tendrá 8 días para realizar su inscripción.

El evento de sostenibilidad, tendrá abiertas las inscripciones gratuitas hasta el 25 de octubre de 2021, en su portal web www.premiosverdes.org.

José Javier Guarderas, CEO de Premios Verdes, con la escogencia de Miami como sede de los Premios, la organización ha enviado un mensaje importante a la región y es que el cambio es imparable, cada vez son más las voces que se unen al movimiento socioambiental y, gracias a esta expansión, celebramos los Premios Verdes con más alcance de la historia.

Varias iniciativas costarricenses se han ubicado en el ranking 500 a través de los años y algunos inclusive han sido premiados, como en el caso de la empresa Prolymer, que en el 2019 logró el tercer lugar en la categoría de ‘Producción y Consumo Responsables’ al participar con un aislante térmico eco-amigable desarrollado por la compañía.

“Lograr este tercer lugar en nuestra categoría y la oportunidad de vivir la experiencia y compartir en un evento tan importante a nivel de Latinoamérica, tuvo un enorme impacto en nuestra operación”, aseguró Dorian Espinoza gerente de Prolymer.

Los Premios Verdes son una organización sin fines de lucro que de la mano de Naciones Unidas, World Wildlife Fund y PWC – por ocho años consecutivos – han logrado impulsar el desarrollo de más de 15 mil proyectos, han generado más de 4.000 nuevas plazas de trabajo, han dictado más de 20.688 horas de formación por expertos de todo el mundo.

Por otro lado, Guarderas explica que, los premios ha construido la red de difusión socioambiental más potente de la región - con más de 42 millones de seguidores, han logrado que el 70% de los participantes incrementen sus ventas local e internacionalmente.

“Se han premiado a los proyectos más emblemáticos, han conseguido fondos de inversión para los proyectos y sobretodo han construido una red invaluable de personas que están trabajando permanentemente por hacer de nuestro planeta un lugar mejor”, detalló Guarderas.

Para inscribir un proyecto que en su gestión se alinee a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, busca ser un referente. Quedan pocos días para el cierre de anotaciones: en www.premiosverdes.org 

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La vacunación será en la Sucursal principal ubicada en El Coyol de Alajuela, el lunes 18 de octubre a partir de 10:00 a.m.

La empresa costarricense MATRA anuncia la campaña de vacunación contra la Covid-19 para todas las personas mayores de 12 años de edad, tanto para la primera como para la segunda dosis.

La jornada será el lunes 18 de octubre a partir de las 10:00 a.m. y hasta las 6:30 p.m. en las instalaciones de Matra en el Coyol de Alajuela, está campaña aplica para cualquier persona de todo el país.

Además, aquellos trabajadores que formen parte del Condominio Logístico RC y los familiares o allegados de algún colaborador de la MATRA, pueden recibir sus vacunas en un horario de 8:00 a 10:00 a.m.  solamente deben estar inscritos en el formulario que envío Matra a los correos de esas empresas.

“Desde iniciada la pandemia, MATRA, ha enfocado sus esfuerzos en cuidar a sus colaboradores y clientes, para evitar contagios y pérdidas humanas. Creemos que para poder superar esta pandemia la mayoría de la población debe de contar con su esquema completo de vacunación, es por esto que instamos a todos aquellos que no ha podido vacunarse, a que se acerquen a nuestras instalaciones y aprovechen esta campaña que estaremos realizando la próxima semana” mencionó Diego Chaverri encargado de Salud y Seguridad Ocupacional.

Hoy, MATRA cumple una de sus metas, lograr que sus 401 colaboradores en el país recibieran la vacuna. Para esto, otorgaron los permisos necesarios, con goce de salario, para asistir a la vacunación, y si se presentaban efectos secundarios se les permitió quedarse en casa.

También, el Ministerio de Trabajo y el Consejo de Salud Ocupacional realizó una auditoría a la empresa costarricense, logrando un 100% de la calificación y catalogándose como Centro de Trabajo Prevenido ante la Covid-19.

Los requisitos para poder asistir a vacunarse en esta ocasión, son los siguientes:

1. Presentar documento de identidad y carné de vacunación.
2. Ser mayor de 12 años.
3. Asistir con cubre bocas, respetar el distanciamiento social y el lavado de manos.

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La confianza en las personas disminuyó en Costa Rica (-1.3%), en Guatemala (-8.4%) y en Panamá (-20.8%), con respecto de los hallazgos de 2019, estos resultados son producto de un incremento en la percepción de corrupción. Mientras en El Salvador, sí aumentó en 8.4 puntos el porcentaje de personas que sí confía en alguien. 

La firma de relaciones publicas y prensa, CCK, publicó recientemente la actualización de su estudio de las figuras e instituciones con más influencia para los centroamericanos.

La encuesta realizada de manera digital logra identificar a las figuras que cuenta con “top of mind” es decir, que cuentan con alta credibilidad en la población regional.

El estudio de CCK se publican cada dos años, el primer reporte fue en 2017, la segunda edición se realizó en 2019, por lo que, para este año toca la tercera nueva edición.

Con respecto a la segunda edición de esta investigación, en Costa Rica y Guatemala disminuyó la confianza en las organizaciones en 4.4 puntos porcentuales y 4.8, respectivamente. Mientras que aumentó en El Salvador 11.5 puntos y en Panamá también subió en 6.1 puntos. En Costa Rica la Caja Costarricense del Seguro Social fue la organización más mencionada, en El Salvador la Iglesia Católica, en Guatemala fue la Fiscalía Especial contra la Impunidad y en Panamá la Autoridad del Canal de Panamá.

“Las principales razones para confiar en una organización, según los centroamericanos, son la transparencia y el aporte al país. Ese aporte se suele identificar a partir de a qué se dedica la organización, es decir, desde su propia misión. A esos atributos, se unen aspectos relacionados a la excelencia en la gestión, la calidad y el servicio, explicó Diana Quirós, líder de la unidad de investigación de CCK, llamada Data Meaning.

Un 28% de la población encuestada no confía en ninguna organización. Entre las razones que justifican su desconfianza se encuentra la corrupción y que consideran que éstas sólo responden a intereses propios y no aportan a la sociedad.

La confianza en las personas disminuyó en Costa Rica (-1.3%), en Guatemala (-8.4%) y en Panamá (-20.8%), con respecto de los hallazgos de 2019, estos resultados son producto de un incremento en la percepción de corrupción. Mientras en El Salvador, sí aumentó en 8.4 puntos el porcentaje de personas que sí confía en alguien. 

En Costa Rica el primer lugar en menciones lo ocupa Daniel Salas, ministro actual de salud; en El Salvador el actual presidente del país, Nayib Bukele; en Guatemala Ricardo Arjona, el compositor y cantante; y en Panamá Juan Diego Vásquez, uno de los legisladores del país.

En promedio, 73.31% de los centroamericanos mencionaron a alguien como un representante de su país, especialmente a personas con algún interés político o destacadas por sus labores profesionales, artísticas o deportivas.

En Costa Rica se coloca en primer lugar el astronauta Franklin Chang-Diaz, en El Salvador y Guatemala se repiten los nombres de las figuras de más credibilidad -el presidente Bukele y Arjona-, mientras en Panamá el primer lugar en menciones lo obtiene Ricardo Martinelli.

“Ante los resultados de esta investigación, podemos concluir que cuando se trata de la confianza y credibilidad, las circunstancias y el relacionamiento son la clave. Las circunstancias determinan los hechos en los que las personas encuentran ese despertar de la confianza. Mientras, el relacionamiento y la comunicación de estas figuras con las personas, es lo que mantiene esa confianza”, explicó Quirós.

La institución que tiene mayor credibilidad y confianza en Costa Rica, es la Caja Costarricense de Seguro Social (27,7%); seguido por el Instituto Costarricense de Electricidad (5,4%), y el tercer lugar lo tiene el Tribunal Supremo de Elecciones.

La empresa publicó los nombres que más mencionaron las personas encuestadas en el sitio web: https://investigacion2021.cckcentroamerica.com/

Allí se pueden detallar los resultados por país y también por categorías, pues además el estudio incluye a las personas con más credibilidad en el área de deporte, política, salud, moda, nutrición, restaurantes, finanzas, realidad nacional y denuncia.

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OCDE llama a evaluar cómo se invierten los recursos en cesáreas, antibióticos, duplicidad de servicios y a utilizar la evaluación de tecnologías sanitarias para una mejor toma de decisiones y combatir la corrupción. El panorama podría ser “catastrófico” con los efectos de la pandemia.

El COVID-19 impulso nuevas estrategias de inversión dentro de las estrategias de la salud pública, empero, estudios realizados detallan que las inversiones no tienen la dirección correcta.

Esa es una de las conclusiones que dio a conocer la Federación Centroamericana y del Caribe de Laboratorios Farmacéuticos (Fedefarma).

Los resultados de la investigación generan un llamado a la coordinación de sectores privado, público, académico y de investigación para encontrar una salida a las “señales o advertencias” que hacen la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Banco Mundial.

Fadefarma detalla en su comunicado oficial que, el primer informe del Panorama de la Salud de Latinoamérica y el Caribe de la OCDE y el Banco Mundial, muestra grandes desigualdades en salud a lo interno y entre 33 países en América Latina y el Caribe.

“Vemos con suma preocupación los resultados,  la baja inversión per cápita, que representa en promedio la  cuarta parte de lo que invierten los países miembros de la OCDE, así como la llamada de atención a evitar el malgasto o desperdicio de recursos. Esto a su vez nos motiva a seguir en la búsqueda de soluciones conjuntas entre los diferentes sectores”, indica el documento. 

De acuerdo con este informe, el promedio del gasto corriente de la OCDE en salud per cápita para el año 2017 era unas cuatro veces mayor que el de los países de LAC (USD PPA 3.994 vs 1.025). El gasto en salud per cápita varía entre 83 dólares internacionales en Haití hasta los 2.484 dólares internacionales de Cuba

El índice de inversión por habitante o per cápita permite un mayor acercamiento al bienestar o calidad de vida de los habitantes.

Así en la lista de 33 países de América Latina y el Caribe, Panamá ocupa el sexto lugar con una inversión en salud por habitante de $1.786 dólares, Costa Rica está en el décimo lugar con $1.285. República.

Fedefarma también se une al llamado de la OCDE en cuento a aplicar la evaluación de tecnologías sanitarias que permiten producir métricas en salud para valorar la gestión o desempeño de los sistemas de salud y la eficiencia en el uso de los recursos.

“Sin duda se requieren datos y evaluaciones que permitan a las autoridades tomar decisiones con mayor fundamento y a su vez brindar cuentas con mayor transparencia. Esto es algo en lo que Fedefarma ha venido insistiendo e insistirá, para garantizar la  sostenibilidad de los sistemas de salud y sobre todo, para colocar a los pacientes en el centro de la toma de decisiones”,  aseguró Victoria Brenes, Directora Ejecutiva de Fedefarma.

El 9 de setiembre, en  un foro en Costa Rica con especialistas internacionales en salud organizado por La Nación, el Jefe Adjunto de la División de Salud de la OCDE,  Frederico Guanais, llamó la atención sobre la búsqueda de la eficiencia en el gasto o inversión en salud:

“Es importante buscar cuáles tratamientos son más costo-efectivos, cuáles son los tratamientos que realmente generan ganancias en términos de mejoras de la salud de la población, y eso se hace por intermedio de herramientas de evaluación de tecnologías de salud, para identificar cuáles son los medicamentos, cuáles son las terapias, cuáles son los tratamientos que son más eficaces para generar la salud poblacional”, detalla Guanais.  

El informe cuestiona el uso de recursos en cesáreas: 32 por cada 100 nacidos vivos, el doble de lo recomendado por la Organización Mundial de la Salud (OMS).

También el uso excesivo o inapropiado de antibióticos, la falta de  evaluación de tecnologías, y la fragmentación de los sistemas de salud ,“dado que la mayoría de los países tienen subsistemas con funciones duplicadas de gobernanza, financiamiento y provisión de servicios”, sistema de información débiles (10% de todas las muertes nunca se informan en las bases de datos de mortalidad pública) y 42% de las personas en 12 países consideran que el sector salud es corrupto.  Además, las tasas de soborno en los centros de salud pública alcanzan el 11% en 18 países.


Todo esto se daba antes de la pandemia COVID19, y el informe asegura que “los altos niveles de desigualdad e informalidad laboral en la región hacen que la situación sea potencialmente más catastrófica que en otras partes del mundo.”

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